В этом раздела сайта вы найдете информацию, которая поможет высококлассным специалистам и молодым людям, желающим начать или продолжить свой путь в ГП «Свердловантрацит», принять правильное решение для дальнейшего развития карьеры и профессиональных навыков. Со своей стороны руководство ГП гарантирует своим сотрудникам условия труда и перспективы профессионального развития на основе собственной практики, признанной в Министерстве одной из лучших.

Мы понимаем, что удержать лидирующие позиции на рынке возможно только благодаря главному конкурентному преимуществу — квалифицированным кадрам — нашим сотрудникам. Поэтому забота о персонале, разработка различных программ по стимулированию и повышению уровня мотивации сотрудников является одной из ключевых задач предприятия.

Для получения наибольшей отдачи и результативности труда мы создали систему мотивации труда:

• конкурентоспособную заработную плату;

• творческую и интересную работу;

• возможность профессионального и личностного роста;

• оценка эффективности персонала на основании его достижений;

• повышение квалификации, в том числе за счет обучения внутри предприятия и привлечения внешних ресурсов — ведущих и профильных институтов.

Руководство государственного предприятия активно работает в направлении поиска и привлечения новых идей и специалистов, способно по достоинству их оценить, при этом возраст и уровень образования не являются препятствиями — главное инициативность и стремление развиваться. Поэтому, если у Вас есть желание получить уникальный опыт и знания в одном из ведущих предприятий угольной отрасли Украины, добро пожаловать в команду ГП «Свердловантрацит»!